居宅介護支援でも就労を応援!「多角的なサポート」で目指す自立の第一歩
2024/03/28
高齢者の家族が増えるなか、居宅介護支援はますます必要とされています。しかしながら、就労心のある高齢者にとっては、ただ介護されるだけではなく、自立を目指したいという思いが強いものです。このようなニーズに応えるため、多角的なサポートを提供し、自立の第一歩を応援する取り組みが行われています。今回はその一例として、居宅介護支援における就労支援についてご紹介します。
目次
居宅介護支援と就労を両立
近年、高齢化が進み、介護が必要な方々が増加しています。そのため、居宅介護支援が注目されています。一方で、就労も大切な問題の一つであり、就労支援も必要不可欠です。居宅介護支援と就労を両立させることは、その人の自立支援につながります。 まず、居宅介護支援についてですが、在宅での介護は、自宅で過ごすことができることにより、自立した生活を送ることができます。基本的な生活援助や認知症の方にはリハビリテーションなど、様々な介護を行っています。介護によって、生活リズムの維持や健康管理を助けることができます。 また、就労支援についても、社会復帰や自立を支援するために必要です。就労支援には、求職に関する情報提供や、自己PRや面接対策など、さまざまなサポートがあります。また、障害者雇用や職業訓練などもあります。 居宅介護支援と就労支援を両立させることで、介護や障害がある方でも自立支援が可能になります。介護支援で削減される時間やエネルギーを、仕事に充てることもでき、生活の輪を広げることができます。社会とのつながりを持ち、自分自身の力で生活を維持することができるように、両立支援が大切です。
多角的なサポートで自立を目指す
多角的なサポートで自立を目指すというテーマで、私たちは就労支援を行っています。私たちは、就労を希望する方に向けて、多様なサービスを提供しています。例えば、就職支援や仕事を探す方法のアドバイス、面接の練習や履歴書の書き方指導など、就職に必要なスキルを身につけるためのサポートを行っています。さらに、身体的な支援も提供しており、介護が必要な方には介護の専門スタッフが、心のケアが必要な方にはカウンセラーが対応しています。また、就職後も、職場でのトラブルやストレスの解消に向けて、上司とのコミュニケーションの方法などを指導するなど、職場生活を安定させるための支援も行います。私たちは、多角的なサポートを行うことで、就労希望者が自立した生活を送ることができるよう、全力で支援を続けています。
個人に合ったサービスを提供
就労支援を行う当社は、個人に合ったサービスを提供することを心がけています。人それぞれには得手不得手があり、それに応じたサポートが必要です。まずは面談を行い、その人の希望や長所、短所を把握します。その上で、求職活動に必要となるスキルアップや、職場での対人スキルの向上を目的としたトレーニングを提供することができます。また、個人のニーズに応じた就職サポートも行っており、求人情報の提供や履歴書の添削、面接対策の指導などを通じ、就職のサポートを行っています。就労支援は、一人ひとりの能力に合せたサービスを提供することが非常に重要です。当社では、一人ひとりにきめ細かいサポートを提供し、就職へとつなげるよう全力で取り組んでいます。
身の回りのことから就職支援まで幅広く対応
私たちの就職支援サービスは、身の回りのことから就職まで幅広く対応します。私たちは、就労に関するお悩みを抱える方々に向けて、自分自身の可能性を引き出し、新たなスタートを切るためのサポートを提供することをミッションとしています。 当サービスでは、まず身の回りの問題に着目し、今現在お考えの方々が抱える悩みを解決するための支援を行います。例えば、生活費や住居、医療などの問題を解決することから始め、その上で、さまざまな職業についてのアドバイスを提供します。また、専門家からのアドバイスや、リサーチで得た最新情報も共有し、単なる就職支援にとどまらず、本来の可能性を引き出し、就労を支援いたします。 私たちは、既存の就職支援サービスと異なり、一人ひとりに合わせたニーズに沿った個別支援を行います。就職活動に不安を感じている方、失業後に再就職を考えている方、新しいキャリアに挑戦したいと考えている方など、どんな方でもお気軽にご相談ください。私たちがお手伝いいたします。
地域との連携を大切に
就労支援の業種において、地域との連携は非常に重要なポイントとなっています。地域との連携が強い就労支援機関は、地域のニーズに合わせたサービス提供が可能となり、利用者のニーズにも応えられます。単独で活動するだけではなく、地域の福祉関係者と継続的にコミュニケーションを図り、地域で必要とされる人材の育成や就労支援を実施していくことが大切です。また、地域の企業とも良好な関係を築いていくことで、利用者への就職支援や企業側からの求人情報提供など、就職活動に役立つ情報を提供することもできます。地域との連携を通して、就労支援機関は利用者の未来を支援する存在として、地域から信頼される存在になっていくでしょう。